Junior Risk & Compliance

La risorsa sarà inserita in stage all’interno del Risk & Compliance Department e sarà di supporto nelle seguenti attività:

• Supportare il proprio Department nella revisione e nell’aggiornamento della documentazione aziendale 231 (i.e. il Modello di Organizzazione, gestione e controllo; il Codice etico; le procedure e i flussi di controllo verso l’Organismo di Vigilanza; le policy e le procedure aziendali rilevanti) e dell’impianto Whistleblowing in caso di evoluzioni normative;
• Supportare il proprio Department nelle attività di risk assessment 231 mediante interviste con il management aziendale volte a valutare l’adeguatezza delle procedure e dei processi adottati dalla Società sia rispetto alla normativa 231 in costante aggiornamento sia rispetto all’evoluzione dell’organizzazione aziendale;
• Supportare il proprio Department nel presidio delle attività collegate alla gestione della privacy e degli adempimenti richiesti dalla normativa a protezione dei dati personali e dai provvedimenti del Garante.
• Monitorare e analizzare la normativa europea e nazionale di nuova emanazione ed effettuare attività di gap analysis al fine di individuare eventuali adempimenti in capo alla Società.

Il candidato ideale possiede:

• Laurea in Giurisprudenza
• Preferibile un Master in compliance aziendale
• Preferibile la conoscenza delle normative sulla responsabilità amministrativa degli enti, sul whistleblowing e sulla protezione dei dati personali
• Ottima conoscenza della lingua Inglese
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel e Power Point
• Ottime capacità analitiche e organizzative
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione